기업자문

기업이 효율적인 인사, 노무관리를 통해 생산성 향상 및 전략적 통합 경영을 이루기 위해서는 각종 노동관계법령의 숙지에 따른 업무를 이행하여야 하나, 이러한 노동법 및 부속 관련 법령을 개별 사업장에서 법 기준에 맞게 관리하기란 쉽지 않습니다. 이러한 어려움을 극복하기 위하여 저희 『노무법인 본』에서는 법률자문, 인사제도 정비, 노무관리 및 교육 강의를 내용으로 한 정책자문 서비스를 제공합니다. 

급여 및 4대보험 아웃소싱

기업이 핵심 분야에 모든 역량을 집중시키고 단순업무는 아웃소싱화 함으로써 기업의 경쟁력을 제고하고 조직의 유실화, 노무관리의 합리성 제고, 비용절감의 효과, 기업경쟁환경의 우위 점유 등의 가치 창출적 효과를 제고할 수 있도록 급여 아웃소싱 업무를 제공하고 있습니다.

(1) 급여 아웃소싱 업무
- 합리적 급여관리를 위한 급여규정 정비, 급여대장 작성 및 급여 계산, 근태관리, 개인별 명세표 작성
- 공제사항의 관리, 퇴직정산 등

(2) 4대보험 아웃소싱 업무
- 보험관계의 성립, 변경 및 소멸신고
- 4대보험 피보험자격취득 및 상실신고 대행
- 임금채권보장에 관한 사무
- 연체금, 가산금, 급여부정이득징수금의 납부
- 노동관서 및 근로복지공단에 신고 또는 보고하여야 할 보험사무

(3) 사무대행기관
기업 내 보험 관리가 어려운 사업장에 대하여 고용 및 산재보험의 업무를 위탁받아 처리해 드립니다. 중소영세 사업주의 보험 사무처리에 대한 부담을 덜어주고, 사무처리 능력 보완 등의 편의제공을 위하여 근로복지공단의 인가를 받아 보험 가입자로부터 보험사무를 위탁받아 처리해 드리고 있습니다.

노동사건 대리

저희 노무법인에서는 노동위원회 부당해고 등 구체신청 대리, 산재 신청 대리, 임금체불 진정, 대리 / 체당금 신청 대리 업무를 수행하고 있습니다. .

(1) 노동위원회 부당해고 등 구제신청 대리
- 부당해고 등 구제신청 사건 대리
   부당한 인사처분을 받은 근로자가 노동위원회에 부당해고 등 구제신청을 제기한 경우 근로자 또는 회사의 위임을 받아 그 대리인으로서 사건을 대리합니다. 
- 비정규직 차별시정 관련 분쟁 사건 대리
   파견근로자, 기간제 근로자, 단시간 근로자가 비정규직이라는 이유로 차별대우를 받아 노동위원회에 차별시정을 신청한 경우, 근로자 또는 회사의 위임을 받아 그 대리인으로서 사건을 
   대리합니다. 

(2) 산재 신청 대리
- 업무상 재해 여부 상담 및 산업재해보상 대리
- 업무상 재해로 인정되지 않은 사건(요양 불승인)에 대한 심사청구, 재심사청구 등 사건 대리
- 요양, 휴업, 장해, 유족급여에 대한 신청 및 이의신청 대리
- 공무원의 공무상 재해 관련 사건 대리
- 기타 산재와 관련한 일체의 사건 대리

(3) 임금체불 진정, 대리 / 체당금 신청 대리
- 임금체불 진정, 사건 대리
   임금체불이 발생하였을 경우 근로자가 고용노동청에 진정하여 체불된 임금을 지급받을 수 있도록 근로자의 위임을 받아 그 대리인으로서 사건을 대리합니다. 

- 체당금(임금채권보장법) 신청 대리
   체당금제도는 도산, 파산 등으로 기업이 폐업하게 될 경우 임금 및 퇴직금을 받을 수 없게 된 근로자를 위해 체불임금 중 최종 3개월 임금 및 최종 3년 퇴직금의 일정한도를 국가가 
   사업주를 대신하여 지급하여 주는 제도로서, 이 역시 근로자의 위임을 받아 그 대리인으로서 사건을 대리합니다. 

지원금 컨설팅

저희 노무법인에서는 고용노동부에서 시행하고 있는 각종 지원금 신청 컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다.

- 중소기업 지원금
   제조업 또는 지식기반 서비스업을 영위하는 우선지원 대상기업이 고용환경을 개선하는 경우
   기술사, 제품 기술 개발자 등 전문인력을 채용하는 경우
   신규업종에 진출하는 경우 지원

- 신규고용촉진장려금
   고용지원센터 등 작업안정기관에 구직 신청 후 일정기간 실업상태에 있는 고령자, 장애인, 여성가장 등 취약계층을 채용하는 사업주에게 지원

- 고령자 고용촉진 장려금
   취업, 직업전환의 기회를 갖지 못하는 고령자를 일정수준이상 고용하거나 정년퇴직자를 계속 고용하는 사업주에게 지원

- 모성보호 관련 지원금
   임신, 출산, 육아휴직 후 해당자를 계속하여 채용한 사업주에게 지급
   대체인력 채용에 대한 지원
   직장보육시설에 대한 지원

- 고용유지 지원금
   생산량 감소, 재고량 증가 등으로 고용조정이 불가피하게 된 사업주가 근로자를 감원하지 않고 휴업, 휴직, 훈련, 인력 재배치 등

노동조합 관련

집단적 노사관계와 관련하여, 저희 법인에서는 노사컨설팅 , 단체교섭 대리 및 단체협약 분석 업무를 수행하고 있습니다.

강의 및 교육

무한 경쟁시대에 대응할 수 있는 전략 수단으로써 인적자원은 그 중요성이 더해지고 있으며, 인적교육을 통하여 인적자산의 질을 높이는 지속적인 노력과 투자가 필요합니다. 

이러한 기업의 요구에 맞춰 저희 법인에서는 기업조직 및 개인의 역량강화를 위한 인사노무관리 교육, 기업맞춤식 교육, 개별역량개발 교육, 조직역량개발 교육, 노동관계법 교육, 성희롱 예방 교육 등 다양한 교육서비스를 제공하고 있습니다.